高效溝通 助力職場(chǎng)人生 | 日業(yè)電氣員工培訓活動(dòng)圓滿(mǎn)舉行
前言
全球優(yōu)秀的職業(yè)人幾乎都有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是良好的溝通能力。
一個(gè)職業(yè)人士成功的因素:75%靠溝通,25%靠天才和能力。據調查企業(yè)中的問(wèn)題 約有70%是源于溝通不良造成,因此溝通的質(zhì)量顯然是企業(yè)管理的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節所在。企業(yè)員工學(xué)習溝通技巧,將使您在工作、生活中游刃有余,讓工作開(kāi)展得更順利!
為進(jìn)一步提高員工職場(chǎng)溝通能力,摒除溝通障礙,不斷提升工作效率,助推企業(yè)發(fā)展,11月23日,日業(yè)電氣首期員工綜合素質(zhì)能力培訓“高效溝通力培訓”在公司多媒體會(huì )議室順利舉辦,此次培訓特別邀請了中國人力資本研究會(huì )理事、國家級優(yōu)秀講師于元香老師為大家帶來(lái)了一場(chǎng)實(shí)用有效的培訓課程。公司管理干部及技術(shù)人員參加了此次培訓活動(dòng)。
領(lǐng)導寄語(yǔ)
培訓之初,總經(jīng)理龔健先生對此次員工培訓活動(dòng)表示高度重視,他說(shuō)“公司不斷發(fā)展進(jìn)步,正在邁入全新的發(fā)展階段。企業(yè)的管理人員思維方式也在經(jīng)歷著(zhù)不斷的變化,同時(shí),公司也越來(lái)越重視人才的開(kāi)發(fā)及管理,企業(yè)員工所具有的素質(zhì)已經(jīng)成為了公司發(fā)展的關(guān)鍵因素。鼓勵公司多開(kāi)展此類(lèi)型培訓,全面提升員工的綜合素質(zhì)能力,進(jìn)一步推動(dòng)公司的發(fā)展。”
課程內容
本次培訓課程中,于老師圍繞“影響溝通效果的原因”“有效溝通的六大絕招”“跨部門(mén)協(xié)作模式探討”三個(gè)方面內容進(jìn)行了深入淺出的講解。課程中案例新穎,內容豐富,語(yǔ)言不失幽默風(fēng)趣,學(xué)員們受益匪淺。
測試分析
為了充分了解自己性格,看透他人,以及面對不同人格類(lèi)型的人該如何溝通,我們還在現場(chǎng)做了人格類(lèi)型測試。將人格類(lèi)型分為老虎型,考拉型,貓頭鷹型,孔雀型四種類(lèi)型。
互動(dòng)練習
于老師還通過(guò)現場(chǎng)互動(dòng)練習的方式,充分調動(dòng)了大家學(xué)習的熱情和積極性,并對優(yōu)秀學(xué)員給予鼓勵。
培訓總結
本次培訓作為長(cháng)沙市日業(yè)電氣有限公司員工綜合素質(zhì)能力提升培訓中的一期,是企業(yè)不斷提升和完善的重要一環(huán)。未來(lái),公司將不斷完善人才培養體系,通過(guò)主題豐富,形式多樣的業(yè)務(wù)技能培訓活動(dòng),大力加強員工培訓,不斷提高員工綜合素質(zhì)能力。打造高水平、高素質(zhì)的人才梯隊,為公司發(fā)展提供堅實(shí)的人才基礎和保障。
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